InsideOut accompagna le aziende nella definizione di piani di sviluppo personalizzati, offrendo la propria esperienza e supporto nelle 4 fasi del processo formativo:
![]() | Analisi dei bisogni formativi • Briefing con il cliente • Focus group con un campione di partecipanti • Interviste individuali e affiancamenti • Questionari di assessment e di analisi comportamentale | ![]() | Erogazione delle attività formative • Formazione per piccoli e grandi gruppi • Utilizzo dei circoli dell’apprendimento InsideOut • Allenamento pratico su strategie di miglioramento • Definizione di piani d’azione personali e coppie di feedback |
![]() | Progettazione del percorso formativo • Definizione degli obiettivi e dei temi formativi • Validazione dell’itinerario pedagogico con il cliente • Preparazione “learning box” per il partecipante • Supporto nella comunicazione e nell’organizzazione | ![]() | Verifica dei risultati • Questionari di gradimento • Report e incontro di feedback con il cliente • Monitoraggio piani d’azione dei partecipanti • Coaching e Follow-up |